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lunes, 1 de diciembre de 2014

NER compartido (Resumen de la 13ª semana del curso 2014-2015 y 48ª de 2014)


Egun on! ¡Buenos días! Y muy buena semana, mucha suerte y ánimo deseamos a todos, incluidos nosotros mismos. A continuación podéis ver el post con la colección de la semana. Quizá ha quedado un poco amplio, pero más amplio aún es nuestro deseo con esto, porque es aportar algún grano de cereal, como diría Koldo, una semilla, y las personas somos tan diferentes que encontramos semillas en muy diferentes lugares, unos donde otros no las ven y viceversa. Así queda justificada la mezcla tan diferente de cosas que te ofrecemos en este post.


Astelehena-Lunes

Temprano comenzamos la semana compartiendo el post con el resumen de la semana en los perfiles sociales del Egunero. Además, nos hacemos eco de la noticia sobre la publicación de la traducción japonesa de Linguae Vasconum Primitiae, de Bernart Etxepare, la obra en euskera más antigua conocida hasta el momento, que vio la luz en 1545. La publica el Instituto Etxepare (@etxepareES / @etxepareEU). Acompañamos la noticia enlazando a la edición multilingüe de esta obra, en euskera, español, inglés, francés, alemán e italiano, realizada por la Academia de la Lengua Vasca / Euskaltzaindia (@plazaberri), así como a su edición crítica en euskera, de Patxi Altuna, también publicada por Euskaltzaindia.



Martitzena-Martes

Es el día de compartir el anuncio de la participación de Koldo Saratxaga en una mesa redonda organizada por Kultura Ondarea para esta misma semana, el jueves día 4 de diciembre. Los otros ponentes serán Aizpea Goenaga y Ander Manterola, y la mesa estará moderada por la Viceconsejera de Educación Arantza Aurrekoetxea.

Además, una iniciativa novedosa y de creación reciente, gracias a una alianza entre proyectos del Nuevo Estilo de Relaciones (NER):



Y como los martes de este curso, publicamos el primer post de los dos de la semana: «“Invertir mucho tiempo en convivir e involucrar el valor del respeto mutuo”, perspectiva de futuro / etorkizuneko perspektiba».



Eguaztena-Miércoles

En el Egunero de K2K emocionando nos interesa la vida NER y sus protagonistas; por eso vamos dedicando sesión intensiva a cada proyecto. Como ya quedamos, seguimos conociendo cómo son las empresas que se embarcan en el NER y ner group. Hoy a la cooperativa Royde, que nace en 1983 y fabrica sistemas deslizantes y rodamientos en Bergara. En su web publica esta breve presentación, con los temas: quiénes somos, competitividad, qué mecanizamos, parque de maquinaria, ejemplos de piezas.



Algunas de las patentes de Royde en diseño pueden verse en Internet, en la web de la OEPM o en Patentados.com. Royde innova en materiales y diversificación de producto también con la colaboración de Tecnalia.



En 2012 Royde se incorpora a Eraikune (vía @ie_construccion), al que también pertenece Estudio k.

Royde es también socio de la Asociación Fabricantes Exportadores de Ferretería (AFEF). Además, encontramos a Royde en dos grandes directorios de construcción: Construnario (@construnario) y Construmática (@construmatica). Entre las empresas del sector madera y muebles, es otro de los proveedores habituales.

Como casi todos los proyectos de ner group (estudio·k, Gashor, Grip-on Tools, Kondia, Lancor, Logos, TTT Goiko, Walter Pack y Zubiola), Royde ha sido incluido en el Programa Prointer de apoyo a la internacionalización que gestiona el Departamento de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco. En muchas plataformas comerciales hacia China, como China Crafts, veremos a esta cooperativa bergaresa, dada su relación con Cixi.

Del NER compartido desde Royde, destacamos la jornada de ner group en Deusto Business School (DBS), protagonizada por Peio Alcelay de AMPO, Mikel Agirre de ROYDE y Josean Ucín de ZUBIOLA. Este post de DBS publica fotografías e información de la jornada.

Otra aportación que hemos destacado, de las varias que se nos ofrecían, incluida la participación en el Equipo de Compromiso con la Sociedad de ner group, ha sido la presencia de Mikel Agirre en la mesa redonda «La participación social de la empresa, una respuesta a la crisis». Aquí puedes ver el vídeo completo de esta tertulia, como la llamaría Jon Agirre, en la que Mikel tenía el cometido de aportar la experiencia de ner group y del proyecto Royde. Nosotros además hemos sacado dos breves extractos con la explicación de dos elementos del NER: Experiencia compartida y Comunicación, libertad y responsabilidad.






Eguena-Jueves

Día del segundo post de la semana, que comparte un regalo llegado a K2K emocionando y ner group en forma de tesis doctoral, José Luis Elorza Mujika con el tema de los nuevos modelos de gestión y su funcionamiento actual, contados por sus respectivos líderes. Entre ellos se encuentra AMPO, con su Nuevo Estilo de Relaciones explicado por su presidente de Consejo Rector Jon Agirre. Así titulamos este post: «Jon Agirre (AMPO - ner group): “Creo que la palabra clave de nuestro modelo de gestión es participación, participación de todos”».

Y seguimos compartiendo noticias de los proyectos NER, con la intención de que sirvan para aportar cualquier chispa o semilla constructiva que faciliten avanzar, cambiar, fortalecer...

Así, empezamos con que EBI Talleres Electrotécnicos es la otra mitad creadora del proyecto BiRick made by ner, con Icaza Oficinas Integrales. Aquí podéis conocer al coordinador del proyecto EBI, Álvaro Peciña.

Después compartimos un álbum de fotos de los momentos iniciales de rehabilitación de la Casa de la Creatividad de AMPO, publicado en la web de Soluciones y Aislamientos Tabitec (@tabitec1). Pasado el tiempo, terminada la obra, el exterior antes rodeado por redes y andamios aparece así, rodeada de belleza vegetal y además ecológica:





Del interior de la Casa de la Creatividad de AMPO, también descubrimos a otro proveedor satisfecho: iGuzzini Ibérica, que ha instalado las luminarias iSign.

Encontramos este día otra aportación señalada del NER en AMPO, que nos gusta para incorporar al blog y así darle más difusión. Es una entrevista a Garikoitz Aranburu, en Tolosaldeko Ataria, con este titular: «Lehen enpresa bizilaguna lehiakide soil moduan ikusten zen; orain ez».

Y otro hallazgo nos depara el día, esta vez del compromiso de AMPO con la sociedad:



Vamos al proyecto Gashor, que comparte buenas noticias al otro lado del charco: «Otro horno ELECTRODECK de Gashor en la panadería Green Rabbit Bread, Warren-Vermont-USA. Una chincheta + en el mapa». Y de su web, nosotros compartimos esta otra buena noticia en tiempos de crisis:



El recorrido termina con la visita al proyecto EKIN de 2º de Diseño de Fabricación Mecánica DFM3 del Centro de Formación Somorrostro, de la que vuelven con buenas noticias, que publicaron poco después en su web.




Barikua-Viernes

Para no alargar la colección, decir que terminamos la semana con varios vídeos: Koldo Saratxaga entrevistado sobre Kultura Ondarea por el Berritzegune Nagusia. La subasta del famoso queso de la feria de Ordizia de este año, en la que venció AMPO y participó también la Hurbilekojalea de Beasain. Y además destacamos el vídeo en el que Jon Agirre resume su participación en las jornadas «Gipuzkoan partaidetza elkarlanean eraikitzen: pertsonak, enpresak, lurraldea / Desarrollando conjuntamente la participación en Gipuzkoa: Personas, empresas, territorio».




Publicado por Gaur egun / Actualidad del Nuevo Estilo de Relaciones (NER), blog promovido por K2K emocionando
en 12/01/2014 03:59:00 a. m.

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sábado, 6 de septiembre de 2014

NER compartido (Resumen de la 1ª semana del curso 2014-2015 y 36ª de 2014)


Egun on! El post es para lo que dice el título, por un motivo tan sencillo como conocido, y es que queremos que más y más personas caminen con nosotros, o si no es así, facilitar y arrimar el hombro a su búsqueda de su nuevo estilo de relaciones, con el nombre y contenido que elijan.

El caso es que en nuestros perfiles en Twitter y LinkedIn compartimos el Nuevo Estilo de Relaciones, como aquí, en el Egunero, aunque aportando más noticias o informaciones, ya que actualizamos los perfiles sociales a diario y el Egunero dos veces por semana.

Sabemos que hay quienes se resisten —y tendrán sus buenas razones— a estar en las redes sociales, y pensando en ellos y en la volatilidad de tuits y similares, aportaremos en un post lo más destacado que hemos compartido en la semana, resumiendo las ya abreviadas actualizaciones sociales. Avisamos que queda un poco largo, pero está dividido en partes, una por cada día de la semana, y creemos que os gustará.


Astelehena-Lunes

Bienvenida al nuevo curso, con despedida del verano, para compartir las vacaciones de los niños saharahuis en Orio, en el Bakeleku apoyado por ner group, junto con otras organizaciones. Los peques ermuarras de Antxitxiketan convivieron con ellos toda una jornada.

Y ya que queremos ver el NER del dicho al hecho, o del sentido, pensado y dicho al hecho, vamos a ver qué hay en los proyectos NER, que son una de nuestras referencias vitales para conocer y transmitir qué es esto del Nuevo Estilo de Relaciones. En el orden alfabético aparece primero AMPO: «Idiazabal: paisajes con sabor a queso»... «aunque su verdadero motor es AMPO», leemos en un artículo recién publicado en Expansión.

Y AMPO suena también a deporte, como Idiazabal a queso: «Días muy activos para el Goierriko TB», el equipo txirrindulari que patrocina. No olvidamos a su otro patrocinado, el Ordizia Rugby, que ha causado buena impresión, por lo que si bien los resultados no han acompañado, no se ha quedado sin trofeo: «Lo mejor, la esperanza que ha despertado el equipo en la afición goierritarra».

Más deporte del verano y NER: la octava edición del torneo de golf Memorial Nicolás Peciña, el fundador de EBI Talleres Electrotécnicos. Entre los participantes estuvieron varios coordinadores de proyectos NER: Koldo (K2K/ner group), Peio (K2K/AMPO), Iñaki (estudio·k), Ismael (Sarein Sistemas), Álvaro (EBI)...

Y de ner group una buena noticia, gracias a su relación con NEIKER: la alegría, educación y calidad de vida que aportan a escolares en Uganda. «Neiker renueva su acuerdo con ner group para impulsar la sostenibilidad de cuatro escuelas en Uganda» / «Neikerrek eta ner group-ek Ugandako lau eskolen garapen jasangarria bultzatzeko akordioa berritu dute». El proyecto nerei le dedica este post: «Waste recycle and sustainable farming in Uganda».

La guinda de nuestro aterrizaje social 2014-2015 la ponemos con Koldo Saratxaga: «Ideas para una sociedad necesitada», charla en la Udako Unibertsitate Bolibartarra 2014.

Y más, como a continuación estos diferentes trabajos relacionados en distinta medida con el NER y Koldo Saratxaga, y que aportan luces y materia para pensar, sentir, hacer, decir, etc.:

«An insight into co-operativism», trabajo de fin de grado, en la Universidad Pompeu Fabra, realizado por Miren Iruretagoyena Arriaza.

Irizar: «125 años iluminando la carretera», un artículo de fondo en su web. También publicado en la revista Koop de Erkide.

Ricardo Ortiz Ayala, Ana Rosa Hernandez Jiménez y José Antonio Robles Hernández: «El liderazgo a través del Nuevo Estilo de Relaciones. Irizar México, un caso de éxito», ponencia de estos tres profesores de la Universidad Autónoma de Querétaro presentada al XV Congreso APCAM (Congreso Internacional sobre Innovaciones en Docencia e Investigación en Ciencias Económico Administrativas), Universidad Autónoma de Chihuahua, Facultad de Contaduría y Administración).

Tejeredes: «Formateando jerarquías organizacionales a través del Eros colaborativo de las personas. Dos experiencias: @Zappos @nergroup», publicado en el blog de la plataforma del mismo nombre.


También hay pequeños hallazgos que nos gusta publicar y otras cosas cuyo tamaño nos lleva a republicarlas:

Vía @advlifestyle Koldo Saratxagaren Elkarrizketa / Entrevista a Koldo Saratxaga: Las personas, en el centro. En YouTube.

Vía @info7irratia Satur Ormazabal: ner taldea-ren sekretua harreman horizontaletan dago, pertsona erdigunean jartzean. Elkarrizketa.

Vía @GoierriHitza Imanol Urrestarazuren Elkarrizketa: «Koldo Saratxagaren “Experiencias ner 2012” irakurtzen ari naiz».



Martitzena-Martes

Antes de vacaciones compartíamos la presencia de Panelfisa en Turquía. También EKIN se encuentra en el mercado turco y aporta los datos de contacto de su representante, la firma de ingeniería ASEM Mühendislik / ASEM Engineering. Pero ¡qué distinto leer una dirección a conocer al representante!: hemos estado visitando su web, donde tiene muy bien publicado a EKIN.

Además de la internacionalización, la sostenibilidad es otra de las metas principales que tienen en común los proyectos NER. En el blog de estudio·k, leemos este post de Aitor Sarria, sobre la jornada organizada recientemente por LEA: «Los servicios de los ecosistemas. Lea: Naturaleza, Sociedad y Bienestar». LEA es un proyecto participado por: Bizkaiko Foru Aldundia/Diputación Foral de Bizkaia; Euskal Herriko Unibertsitatea/Universidad del País Vasco; UNESCO Etxea; y Universidad Autónoma de Madrid.

En Prezi encontramos dos presentaciones que transmiten una jornada en la Akitania-Euskadi Euroeskualdea sobre la economía en Euskadi. Se trata de una panorámica en la que nos interesa ver tanto que el NER es uno de los elementos elegidos como la aportación que se le atribuye:

«Enpresa maialan aplikatutako eta esportatutako: Kooperatibak... NER group eta Koldo Saratxaga».

«Harreman Estilo Berriak bizipenak, sinergiak eta ezagutzak partekatzen dituzte».


Aún otra presentación compartimos desde Prezi; aunque trata de las figuras del management internacional, hay cabida para Koldo y esta cita suya: «Si das confianza a los que saben de cada cosa, si les dejas tomar decisiones, si todos ponen sus energías y sus capacidades en la consecución de un objetivo, el éxito está garantizado» Koldo Saratxaga: Euskal gurua #K2K.

Nos hace recordar algo de ¿Sinfonía o jazz?:

«Claro está, si unos pocos dicen lo que hay que hacer y predicen el resultado, te dirán, “hazlo tú, pues tú lo has dicho, no yo”. Pero cuando el resultado no se logra te tirarán a la cara un “¡mira el listo!”. Y si se consigue, “¡para eso estás!”.»


Como final del segundo día de curso, esta página de Euskaltzaindia:

Andoni Sagarna, autor de la traducción del libro de Koldo Harreman-estilo berri bat. Egiteko dagoen organizazioen aldaketarako (Elkar argitaletxea).



Eguaztena-Miércoles

Formas de empezar el curso: Iñaki Goldaraz (@inakigoldaraz) propone leer el reportaje de @eldiarionorte-@eduad4 sobre la charla de Koldo en @UPVeranoEHUdan y la resume en un post: miedo y codicia nos impiden ser lo que podríamos o deberíamos. Obstáculos del cambio y eje del post de Iñaki acerca de Koldo Saratxaga.

Y continuamos con proyectos NER. Grip-on Tools va sumando trayectoria en el Nuevo Estilo de Relaciones de ner group y pertenece al sector de la herramienta. Es líder internacional en la fabricación y distribución de tenazas ajustables. Si visitáis su web, comprobaréis que este liderazgo está muy bien fundado, se diría incluso que transmiten cariño por su producto. Tiene página en LinkedIn y micrositio en Construmática.

Aquí tenemos una imagen de Grip-on en la exposición Cologne Eisenware Hardware y su página de expositor en la web de esta gran feria alemana.

Y sobre el NER en Grip-on Tools, hoy “negamos” derecho al olvido a este buen post del Servicio de Innovación 2.0 de la Diputación Foral de Bizkaia. Recoge la experiencia de Grip-on como la contaron ellos mismos en un foro; son vivencias y situaciones de todos los días, protagonizando un cambio organizativo.

Gashor es más joven en ner group que Grip-On Tools, pero también con mucha fuerza en su sector: hornos, frío y silos para el sector industrial. Acaban de participar en Mexipan, la gran feria del gremio Panadero, Repostero y Similares de México. Hemos leído la noticia en su web y esta es la web oficial de la feria (@MEXIPAN1). Más info en Alimentaria.

Gashor ha contado con el apoyo de Tuki Branding para participar en Mexipan 2014. Y nosotros hemos encontrado una foto de su stand en la web de xarzamora diseño (@xarzamoraDesign), encargado de diseñarlo y realizarlo. La web de xarzamora la encontráis aquí.

Del NER en Gashor contamos con una charla reciente en vídeo, impartida por Óscar García (K2K emocionando) y Alberto Gonzalo (Gashor) a alumnos de Económicas y Administración de la UPV-EHU en Vitoria. Aunque la cámara es fija se nota en las risas del público y su silencio atento que les gustó. Vídeo en dos partes: aquí la primera y aquí la segunda.

Más compartido en torno al NER y a Koldo Saratxaga, creador e impulsor de ner group:

Ormazabal: «Israelera egindako bidaietan konturatu naiz gauzak ez direla zuri edo beltz»: «Koldo Saratxaga Irizarrera iritsi zenean kalitate arduraduna izatea proposatu zidan, zazpi urtez bete nuen lan hori. [...] Lanagatik israeldarrak, arabiar israeldarrak eta palestinarrak ezagutu ditut. Bi gizarte horien artean ezberdintasun asko dago. [...] Hemen irakurritakoa eta ikusitakoa aintzat hartuta, palestinarren alde jotzen nuen. Baina, egia esateko, gauzak zuri edo beltz ez direla konturatzen zara Israelera egindako hainbeste bidaiaren ondoren.

Autogestión, la opción más capaz a largo plazo en compromiso, motivación y resultados: Prado y otros, XIV CIO de ADINGOR (Congreso de Ingeniería de Organización de la Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería de Organización).

Desencanto y ausencia de resultados, efecto de un sistema participativo sin metodología: Gª Arca y otros, XV CIO de ADINGOR.



Eguena-Jueves

¡Cuánto llevamos compartido en estos tres días! Bueno, pues vamos a hacer un alto en el camino para disfrutar de nuestra tierra vasca, y paramos (virtualmente) en Elgoibar. De vez en cuando no faltan en nuestros perfiles sociales las menciones de Elgoibar, por su amplia relación con el sector de la máquina-herramienta, pero hoy hay mención por su Festival Internacional de Folklore. Enlazamos este vídeo reciente, donde se puede ver a los tres protagonistas del Elgoibarko Nazioarteko XXVIII. Folklore Jaialdia.



Barikua-Viernes

Aún no hemos llevado a Twitter y Linkedin las dos páginas de nuestro egunero; hoy será el momento. En el primer post del curso, dedicado al nombre del Nuevo Estilo de Relaciones (NER) / Harreman Estilo Berria (HEB), valoramos que es el nombre de una revolución o cambio o catalizador o motor de lo que se llama muy a menudo «nuevo paradigma», que no es más que la manera de ver las cosas en la era del conocimiento; se plasma en cosas tan oídas como misión, visión y valores, o que las personas son el principal activo, etc. Sí, pero ¿se ha hecho realidad? ¡Y llevamos décadas de nuevo paradigma! En esto surge el NER y, con todas sus limitaciones, debilidades y errores, que es una oportunidad de poner a rodar todas esas buenas palabras que en tantos lugares son papel mojado.

Nuestro segundo post es la entrevista en Info 7 irratia a Satur Ormazabal, coordinador de Panelfisa, recién descubierta. Incluso para quienes estamos en proceso de aprender euskera resulta asequible. Son preguntas que representan el interés común en conocer el ner de la mano de alguien con credibilidad y experiencia propia como Satur. En sus respuestas se destacan elementos clave como el cliente, la eficiencia y la horizontalidad de las relaciones.

Como final de la semana compartimos nuevas noticias del proyecto Kalimpong 2014, apoyado por ner group y especialmente por EKIN, desde su implantación en India, EKIN India. Leemos en el blog del proyecto, escrito por Javier Morales, una crónica de trabajos avanzados. En el blog de nerei encontramos otro post informativo de esta idea en marcha de ner group.





Publicado por Gaur egun / Actualidad del Nuevo Estilo de Relaciones (NER), blog promovido por K2K emocionando
en 9/06/2014 04:59:00 a. m.

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