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Nuevo Estilo de Relaciones NER Harreman Estilo Berria

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lunes, 3 de noviembre de 2014

NER compartido (Resumen de la 9ª semana del curso 2014-2015 y 44ª de 2014)


Astelehena-Lunes

Vía Huhezi (MU) (@Huhezi): Artikulu berria Atabala blogean: «Ner Taldea eta partaidetza», by Ainhoa Larrañaga (@larranagaelorza)

«Ner Taldeko kideak berriz, partaidetzan sakondu beharra dagoela dio. Txikitatik landu beharreko balio bat dela eta hezkuntzak ere pisu handia duela horretan. Euren kooperatibetan eredu aldaketak eragin du partaidetza maila igotzea. Bazkide zein langileen protagonismoa eta erabaki ahalmena handitu ahala, beraien motibazioa eta ilusioa ere hazi egin dela dio.»


Con el cambio al NER, en AMPO ha subido el nivel y también la ilusión y la motivación, el protagonismo de las personas por la facultad de decisión que este estilo da a todos. Es una experiencia compartida por Jon Agirre, presidente del Consejo Rector de la cooperativa AMPO, en la jornada Gipuzkoan elkarlanean partaidetza eraikitzen: pertsonak, enpresak, lurraldea / Desarrollando conjuntamente la participación en Gipuzkoa: personas, empresas, territorio (#PKpartaidetza), refiere Ainhoa Larrañaga.

En AMPO pasaron de ser 3 personas dedicadas a relaciones con clientes a ser 40, conscientes gracias a su cambio organizativo, de la importancia de esta actividad y, en definitiva, del cliente.

También sumamos en otra «foto» conjunta: modelos de relaciones laborales en Euskadi compartidos en diferentes foros de Unibertsitatea.net. Entre ellos se encuentra ner group, con la presentación que Satur Ormazabal expuso en el curso de este verano.



Martitzena-Martes

Difundimos el artículo de Koldo en el número anual actual de la revista .coop. Se titula «Un nuevo estilo de relaciones (ner) en la organización de las empresas», y destacamos el apartado: «Cómo salvar a la industria».

Además, nos encanta compartir la noticia de que la hurbilekojalea de Beasain se estrena en Twitter: @HurbilEKOjalea.





Eguaztena-Miércoles

«Los que están en ner group difícilmente quieren dar marcha atrás. La crisis famosa que tenemos, y cualquier otra aventura, se lleva mejor con una buena compañía y con los valores que nos unen.»

Así dice Koldo Saratxaga en un breve entrevista que encontramos en la Revista Orain, del Ayuntamiento de Zamudio / Zamudioko Udala.

Este día nos trae el esperado reportaje sobre el encuentro Creatividad e Innovación que AMPO celebró en Idiazabal, como parte del amplio programa de su 50 aniversario. Intervienen Jeremy Rifkin, Koldo Saratxaga, Pedro Miguel Echenique y Enric Ruiz-Geli; con subtítulos en euskera puede verse aquí: Sormena eta Berrikuntzaren.



Eguena-Jueves

Continuamos nuestra ruta de descubrimientos y disfrutamos al encontrar un reportaje de la televisión del Goierri @GITBinfo con declaraciones de Koldo Saratxaga y Pedro Miguel Echenique en los momentos previos al mencionado encuentro Creatividad e Innovación organizado por AMPO.

«Educamos mercenarios»: columna de opinión de Leon Trahtemberg en Correo (@diariocorreo - Perú, Lima):

«Bien lograda la expresión de Koldo Saratxaga, "estamos haciendo jóvenes mercenarios porque los educamos en que todo es a cambio de algo" al referirse al lugar central que tienen en la educación el miedo y la falta de libertad, y al modelo de relaciones humanas basadas en la competencia y el poder (eldiarionorte Euskadi 17/07/2014 - Eduardo Azumendi).»




Barikua-Viernes

Es el día del espectáculo solidario en favor de Beñat Mardaras que va a acoger la hurbilekojalea de Getxo: