Hoy tenemos una buena información de la charla de Koldo ayer en Galdakao, que hemos leído en las Noticias de la web del Ayuntamiento. Te contamos un poco lo que nos ha llegado, a los ojos y al interior.
Nos hemos quedado para nuestro titular con la renovada definición que comparte Koldo Saratxaga sobre el emprendedor —y que también podemos extender a la organización empresarial—: «La capacidad emprendedora es una habilidad práctica, comprende conocimientos instrumentales para crear, ejecutar, competir, pero es mucho más que eso, es una disposición activa ética que nos abre a una sensibilidad que empatiza con los otros seres humanos».
Koldo ha hablado de creatividad y personas, de creación individual en un entorno donde se comparte.
Todos podemos ser creativos y de hecho lo somos; por ejemplo, cuando encontramos la forma de que las cosas vayan mejor. Esto puede suponer ensayos previos que hayan desembocado en mal resultado.
Pero ser creativos no es limitarnos a mejorar, ni a «hacer» innovación incorporando novedades tecnológicas o modas. Podemos ir más allá, o mejor, ir más allá puede convertirse en la verdadera innovación.
¿Cómo ir más allá del «hacer», es decir, de cumplir unas tareas y unos programas? Koldo Saratxaga nos propone «sentir» y no sólo «saber». Nos ha parecido un gran camino para dar valor a la innovación porque desarrollar sentimientos y relaciones nos permite pasar del estilo yo-ello impersonal (del «hacer»), al estilo yo-tú «donde son los valores intrínsecos de las personas los que cuentan», leemos en Un nuevo estilo de relaciones para el cambio organizacional pendiente.
Así damos un salto cualitativo y cuantitativo en innovación, nos parece, porque dejamos de pensar en la innovación como en una tarea más, un programa más, y pasamos a sentir que forma parte de la vida. De esta manera, la primera referencia ya no es la tarea o el programa, sino el futuro, anticiparnos al futuro.
Anticiparnos al futuro ¿cómo? Koldo Saratxaga nos hace también una clara propuesta: en función de las relaciones con las personas. Vivimos en sociedad, nuestra actividad se proyecta en otras personas. Empatizar con los demás seres humanos como ayer propone Koldo en Galdakao nos permite dar respuestas a las personas y unas respuestas no de cualquier forma, sino en el marco de la ética.
En un entorno de trabajo en equipo y en equipos como es el de NER, el Nuevo Estilo de Relaciones, nos dice Koldo que estamos siempre aprendiendo y disfrutando de tener y sentir «la ayuda complementaria de los demás».
Se ha afirmado en diversos artículos y estudios que las ideas de Koldo Saratxaga son «empresa abierta», «innovación abierta». Así podemos considerarlo, viendo los planteamientos que Koldo mantiene. Los mantiene y practica desde hace décadas, mucho antes del año 2003, momento que se identifica con el nacimiento del concepto de «innovación abierta», creado por el profesor de la universidad de Berkeley Henry Chesbrough, en el libro del mismo título: Open Innovation: Researching a New Paradigm.
El entorno actual de trabajo en red que lleva consigo la innovación abierta está en la realidad cotidiana de la organización que trabaja en equipos, compartiendo el conocimiento: unas ideas y realidades practicadas y «predicadas» por Koldo Saratxaga.
Al igual que la realización del proyecto común, también el talento individual encuentra amplio cauce de desarrollo en una organización dinámica, que trabaja en equipos, explora oportunidades y amenazas, no teme a superar las fronteras de lo conocido y adentrarse en la incertidumbre y el caos, como ayer enfatizaba Koldo en Galdakao. Este entorno permite que fluya la creatividad personal, no es difícil comprenderlo.
Pero dejemos las etiquetas y clasificaciones en el mundo del saber, que afrontamos como instrumento y no como fin de la actividad, según propone Koldo. En la libertad de la vida de las organizaciones, emprender nos lleva a la innovación, que no cabe enteramente en etiquetas ni en el mundo familiar y conocido.
Ya ves que Koldo nos ha hecho pensar y (empezar a) sentir.
Nos llevamos para el camino su idea de emprendizaje: «La capacidad emprendedora es una disposición activa ética que nos abre a una sensibilidad que empatiza con los otros seres humanos».
Bihar arte, hasta mañana.
