Si un problema es una oportunidad, ¿qué hacemos quejándonos? ¿Por qué sentir pesimismo? No son preguntas retóricas y muchas más preguntas en esta línea nos surgirán a todos y a todas. Hoy están en nuestra página a propósito de la lectura de la tesis de Fernando Fantova Azcoaga.
En su estudio, el profesor Fernando Fantova se propone delimitar un modelo de gestión para organizaciones no lucrativas. Una de las vías que propone como más apropiada para llegar a esta meta es la reingeniería de procesos en las organizaciones (BPR). En el marco teórico que establece Fernando Fantova para introducir el concepto, Koldo Saratxaga es la única referencia en cuanto a la aplicación de la reingeniería. Las referencias restantes son académicas, entre ellas los creadores del concepto James Champy y Michael Hammer.
Y si estamos de acuerdo con Koldo Saratxaga en que un problema es una oportunidad y que tenemos la energía para aprovecharlo, ¿por qué sólo nos dedicamos a la teoría y ponemos nuestros ideales de inteligencia en la inteligencia teórica y en la del “espabilado” o golfo? Lo cierto es que se nos da mejor la teoría que la práctica, o cultivamos más esta última, en eso estaremos fácilmente de acuerdo. Y con respecto a los que llamamos “golfos” podeemos leer las recientes reflexiones de Koldo Saratxaga en su entrevista en la revista mensual Dato Álava, en el número de marzo: “El 90% de los empresarios son cortos de vista”.
Con las energías personales y sobre todo si sumamos muchas energías personales, rápidamente encontraremos el camino a la oportunidad desde el problema:
“A la gran mayoría de los implicados les gusta participar de una u otra forma en el proyecto y compartir el éxito. El trabajo en equipo motiva la inteligencia emocional y por tanto la capacidad de crear, de ser innovadores. Es un modelo de éxito, que no deja atrás a nadie y donde todas las personas aportan lo que pueden de una u otra manera”, sostiene Saratxaga.
En las personas “están la energía y las capacidades. Cuantas más personas estén implicadas mejor, porque [se están] sumando energía e interés”. Esto parece dicho para quienes sienten las fuerzas limitadas, para que las amplíen con la de las personas a su alrededor.
Hoy que empieza el fin de semana y la mayor parte de las personas se toman un tiempo de descanso, traemos al primer plano estas ideas que nos servirán tal vez para descansar mejor, por tranquilidad y por pensar que si tenemos que aplicar emociones, sentimientos, imaginación, etc. habrá que aprovechar el tiempo libre para recobrar muy bien las energías físicas y mentales.
“El trabajo como carga, como esfuerzo físico, como acto repetitivo que no añade nada nuevo, que no ocupa mi mente, mi ilusión, que no me conecta con algo, me parece que es algo rechazable y un problema para la sociedad. [...] Pienso que trabajando ocho horas diarias, en un ambiente adecuado, queda tiempo suficiente para dedicarse al deporte, a la cultura, a la familia... y a vivir satisfactoriamente.”
(Koldo Saratxaga, ¿Sinfonía o jazz?, páginas 360 y 361)
