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domingo, 30 de mayo de 2010

«La satisfacción de las personas, su ilusión y motivación nos ha llevado a una continua madurez en el modelo»



Si hoy es tu día de descanso, deseamos que te sientas tan satisfecho y satisfecha de tu semana como parecen decirnos con su actitud estos cuatro trabajadores de la bodega vizcaína Gurrutxaga.

Tienen motivos para ello, pues el txakoli que produce la bodega está reconocido como un vino prácticamente perfecto, según el mejor crítico de vino en el mundo hoy en día, el estadounidense Robert Parker, según leemos en Deia, de donde hemos traído esta foto hecha por Juan Lazkano.

Satisfechos y un poco cansados, así parecen estar los cuatro protagonistas de la foto, seguro que deseando disfrutar del merecido descanso, como deseamos para ti: satisfacción por tu trabajo y un feliz descanso de domingo.

Sentirnos satisfechos tiene su importancia, fíjate cómo la describe Koldo Saratxaga, desde su experiencia en liderar unos cuantos miles de personas:

«La satisfacción de las personas, su ilusión y motivación nos ha llevado a una continua madurez en el modelo, y la continua evolución de una gestión basada en prioridades con responsabilidades en equipos, y la eliminación de los departamentos como barrera a las responsabilidades y las relaciones abiertas.»

Y hablando de txakoli, el mes pasado se celebraba en Bilbao el Txakoli Eguna, el Día del Txakoli, y la promoción del mismo hacía recuento de las personalidades que habían recibido la distinción de Embajador del Txakoli de Bizkaia; entre ellos se mencionaba a Koldo Saratxaga. Ya te lo habíamos contado también en nuestra página, hace unos meses, al hacer un brindis virtual por este nuevo año 2010.

Esta semana que empieza mañana será la del I Financial Congress, en el que intervendrá Koldo, en la jornada dedicada a las empresas, con una charla acerca del conocimiento y la eficiencia.

Hoy hemos estado viendo la presentación del congreso que ha publicado en Prezi Aitor del Valle, uno de los dos organizadores, junto con Eneko Knörr. Lo están promocionando intensivamente en Internet ya que será posible asistir también on-line. Si visitas su web, podrás ver un vídeo del making off del Congreso y también la presentación, las dos ambientadas con uno de los éxitos «dance» de ahora mismo que todos habremos oído —valdría bien para representar la rapidez a la que se conocen o se quieren conocer los resultados financieros; en contraste, la siembra para tener esos resultados requiere tiempo—.

De momento, nos queda clara la ilusión con la que se está preparando este Congreso y que está desarrollando un potencial innovador, no sólo por el aprovechamiento de Internet, sino por haber convocado a Koldo Saratxaga.

El hilo conductor de todo lo que compartimos en esta página es que las personas son lo más importante. En todo hay personas y las personas son las protagonistas de los éxitos y de los fracasos, como nos hacen presente K2K emocionando. Ayer reflexionábamos sobre el «sí mercados, no productos» de Koldo Saratxaga en Irizar como un desafío y una alternativa para la fijación empresarial en el binomio producto-mercado como causa-efecto. Y hoy sí que nos situamos en la perspectiva de la causa-efecto en lo que se refiere a las personas, en coherencia con aprovechar la diversidad. Bertol Belloso nos lo dice en su blog: acompañado de la lectura de Koldo Saratxaga, se pone a escribir sobre «La importancia de las Personas». Un buen tema para rumiar en los momentos de tranquilidad que nos trae el descanso.