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lunes, 2 de febrero de 2015

NER compartido (Resumen de la 22ª semana del curso 2014-2015 y 5ª de 2015)


Nuestra semana empezó con una buena entrevista a Koldo Saratxaga. De nuevo Koldo aparece como la voz permanentemente molesta para quienes han optado por trepar y su concomitante pisar, voz harto aburrida y antipática para los cómodos, una voz y un liderazgo siempre queridos y bienvenidos para personas y proyectos empeñados en ir adelante... Ir adelante, pero no de cualquier manera, sino contando con la libertad —propia y de los demás—, la responsabilidad, el riesgo, el encontrar los motivos de unión, el respetar la distancia de la diversidad... ¡y valores de este tamaño! Se entiende que todos los ánimos de Koldo sean siempre bienvenidos.

En inglés y español, el titular de esta entrevista dice: “Es un error que el único fin de estudiar sea la empleabilidad” y se realiza en el marco de la campaña internacional The Youth Employment Decade / Década del Empleo Juvenil (@decadaempleojuv), coordinada por la Fundación Novia Salcedo (@noviasalcedo), junto con un comité de varias empresas, y patrocinada por el Injuve (@InjuveSpain). Koldo aborda muchos temas, desde los planteamientos actuales de la Formación Profesional y la Universidad hasta la vida laboral y las salidas al exterior, pasando por la forma de elaborar el currículum, las relaciones en una organización, la actitud ante la crisis y el futuro... Nos quedamos muy cortos si usamos este pequeño espacio de un post para describir el cúmulo de ideas y propuestas que hemos encontrado, así que, sencillamente, invitamos a leer y releer esta entrevista.


Otra entrevista a Koldo, pero de tiempo atrás, es citada por el Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales (COPITI) de Cádiz para invitar a un programa de formación en liderazgo; probablemente la recordarás: «En Euskadi sobran ingenieros y faltan líderes».



También nosotros queremos recobrar ideas que continúan impulsando otra forma de relacionarnos, especialmente en el trabajo:

«¿Por qué el trabajo debe de ser una carga? Si hay personas, compañeros, ilusiones, proyectos en común... ¿por qué no lo disfrutamos?», leemos en El Correo.

«Si la oportunidad la tienes al lado, no vayas a buscarla a otro sitio», dice en Gara, también en referencia a las personas que nos rodean.

Y motivos y motivación para salir de la rutina en la que se nos educa, en el blog Evolucionario, de Enrique de la Rica (ESEUNE):

«Todo comienza con un proyecto (ilusión, entusiasmo, empuje) y con el paso del tiempo, el proyecto se convierte en empresa; entonces, desaparece la ilusión y el entusiasmo es sustituido por la rutina. Necesitamos proyectos; y éstos han de estar basados en las personas, porque sin personas no hay proyecto (no hay energía, no hay talento, no hay entusiasmo…). Un proyecto basado en las personas y focalizado al cliente tiene todas las garantías para triunfar y no hay crisis económica que pueda apartarle del camino; porque utiliza el talento, la creatividad la energía de las personas, su entusiasmo... todo aquello que hace que los seres humanos seamos únicos.»


Solo con aportar lo anterior, habríamos dado respuesta a la misión de compartir el NER para toda la semana, ya tenemos energía para el camino.

Pero, siguiendo la andadura del que acabamos de hacer, hay que mencionar un hallazgo que nos ha gustado y se refiere a un tema que ha tenido muy buena acogida: el Masterplan de AMPO, redactado por Enric Ruiz-Geli y su equipo Cloud 9, basado en el retrofitting que postula Jeremy Rifkin. Hemos encontrado una presentación del mismo buscando datos para situar el primer post de la semana, que hemos dedicado a la participación de Jon Agirre en las Conversaciones Estratégicas de B+I Strategy, buscando los datos para situarla. Hace tiempo queríamos transcribir este vídeo de Jon, pero como se nos juntaron varias cosas de AMPO, pensamos que era mejor espaciar y nos ha salido bien. Y aquí está el enlace al PDF acompañado de varias fotos:



Jon Agirre ha compartido presentación en su ponencia en el XIII Congreso Euskal Hiria, a finales de noviembre de 2014, y está publicada en la web del Departamento de Medio Ambiente y Política Territorial del Gobierno Vasco, junto con las demás ponencias, además de un amplio resumen de cada una.

Para poner un buen final a este pequeño resumen de la semana en nuestros perfiles sociales, vamos a poner unos tuits relacionados con la naturaleza, la riqueza común de los seres humanos. Empezamos por el relacionado con Lur Denok:















Publicado por Gaur egun / Actualidad del Nuevo Estilo de Relaciones (NER), blog promovido por K2K emocionando
en 2/02/2015 03:59:00 a. m.

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