Egun on! Hoy empezamos el día y el post con música:
«Anekdota polit bat gertatu zen. Confintaren bideoaren bukaera What a wonderful world flashmobarekin bukatzen zen. Koldo Saratxaga jauna zen hurrengo hizlaria eta bere hitzaldia hasi zen zera esaten: “harrituta nago bideoarekin, bideoaren musika nire mugikorrean dakaudan soinua da eta musika hori entzuteko denbora bat hartzen dut egunero oso letra sakona eta potentea duelako, eta naturarekin lotzen gaituelako, beraz eskerrik asko”. Gainera, geuk erabili genuen Playing for Change bertsio bera erabiltzen zuen munduko gazte eta heldu batzuk batzen dituelako musikaren bitartez.»
La anécdota la tomamos del blog de IRAES 21 ikasleak y el contexto es la charla de Koldo Saratxaga en los XXIII Encuentros de Educación Ambiental / Ingurumen Hezkuntzako Topaketak.
Como en esta ocasión, también en otras Koldo ha mencionado que a las personas más jóvenes de ner group les cuesta relacionarse con las de más edad; quizá a las más mayores les pase igual.
Entender el NER es fácil; de hecho, vemos que con frecuencia se dice que es de sentido común; más difícil es no pensar que es un discurso bonito para disfrazar la realidad de siempre, o estar de acuerdo y pasar a implicarse, creer y confiar en que «funciona», etc. Y todo esto no solo por el NER, sino por las experiencias y las creencias de cada uno que el NER saca a la luz, los conceptos que se tengan, o de los que se carezcan, sobre organización, compañeros, jefes, etc.
Desde ner group, con distintos ner eguna / día del ner, con jornadas como la reciente made by ner, las reuniones de equipos en el día a día, en asambleas, etc. Se transmite este estilo de relaciones que se basa en las personas, no en empleados que son un número mientras están en la empresa y un coste cuando se ponen en la puerta de la calle.
Reunir el NER (Nuevo Estilo de Relaciones) con otras ideas y vivencias es la actitud de este blog; lo destacábamos en el post anterior. Ahora nos hemos parado a imaginar qué pensarían las familias y los amigos de las personas de los proyectos NER si de casualidad aterrizaran este blog; no querríamos que se fueran de aquí impulsados a hacer rogativas para que sus seres queridos —o nosotros— encontremos trabajo en otro sitio. Bueno, es un comentario en broma, porque es muy improbable que pase, pero de esta forma o de otra, puede ser un ejercicio interesante el visualizarnos a nosotros mismos como espectadores de nuestras relaciones con las demás personas.
Terminamos con estos dos tuits de la charla de Koldo que ha dado título a nuestro post anterior.
Koldo Saratxaga: 'Siempre somos sociedad' EU Empresariales Donostia @upvehu @GaurEgun_k2k #MasterESS #UPVEHU pic.twitter.com/YTaqWRilxL
— OVES / GEEB (@OVES_GEEB) junio 23, 2015Clausura magistral del Master de Economía Social de la UPV-EHU de mano de @ner_k2k , "no puede haber responsabilidad si no hay libertad"
— arantxaarocenagómez (@arantxaarocena) junio 23, 2015