Bienvenidos y bienvenidas visitantes a esta web: hoy hemos tenido un día intensivo con Koldo Saratxaga y Pablo Aretxabala reunidos con los editores del blog Cyber Euskadi en una comida coloquio, o en una tertulia, como dicen también en Cyber Euskadi. Gracias a Mikel Agirregabiria tenemos el vídeo de esta cita, que es lo que nos ha tenido absortos todo el día, escuchando, rebobinando, oyendo, rumiando, tomando nota de cosas para pensar, hacer, practicar... Si a esto unimos un CD con muchísimas fotografías de K2K emocionando que nos ha tenido también encantados viéndolas y pensando en compartirlas aquí, cosa que haremos cuanto antes, hoy el día ha estado especialmente lleno de K2K emocionando.
Volviendo a la cita de la que hablamos, celebrada ayer 6 de julio, y por parte de Cyber Euskadi, han participado en la reunión Álvaro Arrizabalaga, Carlos Alonso, David J. Fogerty, Iñaki Quintana, José A. del Moral y José Mª Cuerda (citados por orden alfabético de su nombre de pila). Junto con ellos, y además de Mikel Agirregabiria, han estado Nuria Celorio y Maçiá Segarra. Puedes ver fotos de todos ellos en el Flickr de Mikel.
Esta tertulia de hoy es la tercera que celebran Cyber Euskadi como resultado del proyecto de reunirse cada cierto tiempo con una persona relevante en la economía del País Vasco. El periodista Manu Álvarez fue el primero y después la portavoz del Gobierno Vasco Idoia Mendia.
Ver a Pablo y a Koldo, a Koldo y a Pablo nos ha encantado, dos miembros del equipo que forman todo K2K. Durante las más de dos horas de vídeo vemos el motivo y la fuente de este sentirnos encantados viéndolos: Koldo Saratxaga y Pablo Aretxabala aparecen como personas unidas y compenetradas, con una cordialidad y una mutua comprensión que cuesta trabajo concebir en la empresa piramidal. Las mismas actitudes nos transmitían las fotografías que hemos estado viendo de todos K2K emocionando. En resumen, hoy ha sido un día muy especial, un día 7, el número de Koldo Saratxaga. Nos hemos sentido más privilegiados si cabe por estar junto a estas personas, privilegiados y agradecidos a todos ellos. Hoy también nos sentíamos agradecidos a todos en Cyber Euskadi, a los contertulios y desde luego a Mikel por este encuentro y su grabación en vídeo.
Amigos y amigas: ver esta tertulia de Koldo Saratxaga os puede dar reflejos para abrir puertas al futuro. No es pequeña la participación de Pablo Aretxabala, aunque lo sea por tiempo, sus intervenciones también nos hacen pensar, más que eso, rumiar.
Oirás a Koldo y a Pablo hablando de esta web, que es algo verdaderamente raro en el panorama empresarial: una organización hablando de sus tripas, compartiendo su sentir y pensar para que todo el mundo tenga a su alcance conocerlo... Esto es apertura, transparencia y es también una riqueza de emociones, ideas, propuestas, relaciones... que no existe en muchos lugares, en casi ninguno, pudiéramos decir. Por descontado que iremos evolucionando, hay mucho contenido que poner en marcha, mucho fondo, como decía Koldo, y las formas van por detrás.
Como te decimos, hay mucho que pensar sobre lo que comparte Koldo con Cyber Euskadi. Debido a que son jóvenes emprendedores todos los participantes en la tertulia, nos hemos quedado —para compartir aquí hoy en primer término— con la explicación de Koldo a Iñaki Quintana sobre lo que es un proyecto compartido: un proyecto con responsabilidades, poder y comunicación compartidos, no sólo con participación económica y de manos para trabajar.
Dado que el ejemplo de Koldo Saratxaga está cundiendo y mucho entre empresarios jóvenes, no es raro oír y leer entre los mismos el léxico de Koldo y además experiencias en practicar su estilo, tal como narraba Iñaki en su experiencia personal. También cunde el ejemplo entre consultores, privados y públicos, etc. Al mismo tiempo, vemos que, como en el ejemplo de Iñaki, las cosas no acaban de salir como le salen a Koldo: no se consigue formar equipos e implicar a las personas como hace él... Como hace él y todas las personas que se implican.
¿Dónde está el fallo de muchos de quienes se dan cuenta del fracaso del modelo piramidal y se lanzan a practicar NER por libre? Podrás comprenderlo escuchando a Koldo en esta reunión y podrás obtener tus conclusiones para rectificar si te encuentras en este caso. Si ahora lo resumiéramos con nuestras palabras, diríamos que la cuestión no está en las formas, sino en el fondo, y el fondo que comparte Koldo Saratxaga son las relaciones. «Somos seres relacionales», afirma Koldo en un momento de esta charla, en contraposición a los gestos o los ritos con los que se quiere sustituirlas, como por ejemplo, un reparto de beneficios que no va acompañado de comunicación, de dar libertad y de compartir poder.
Un segundo aspecto para subrayar en este primer acercamiento a la charla de Koldo de este 6 de julio de 2010 se encuentra en el post que le ha dedicado Mikel Agirregabiria. Habla de Koldo como una persona educada —cosa sorprendente a primera vista en una sociedad donde todas las personas son educados—. No obstante, ahora queremos entender la educación como la civilización o la cultura en los instintos, concepto que comparte Alex García al reseñar El éxito fue la confianza. Es un aspecto de Koldo Saratxaga que desde siempre nos ha llamado la atención: es provocador, como se describe a sí mismo —también en esta ocasión—, pero a la vez se puede casi palpar cómo mide expresar las emociones sin que se desborden como resultado de la intención o la experiencia. En su provocación, no vemos nunca a Koldo Saratxaga que hiera, sí retar los pensamientos, suscitar reacciones, sorprender con un panorama nuevo... Y en la fuerza que pone no vemos tampoco nunca que pesen las experiencias negativas, Koldo aparece siempre dispuesto a empezar de cero con cada persona, sin acordarse de malas experiencias o «patadas», palabra que emplea en esta ocasión.
Por todo ello, nos sorprendió hace tiempo un titular como «Látigo Saratxaga azota de nuevo», creado por uno de los bloggers que leemos asiduamente y con todo el interés, Iñaki Ortiz. El titular era para un post que comenta una entrevista de Koldo para EiTB, realizada por Iker Gómez, y que se titula: «Necesitamos proyectos basados en las personas, no empresas». Quizá sepas que Iñaki Ortiz ha escrito una reseña sobre el libro Un nuevo estilo de relaciones. Para el cambio organizacional pendiente que a día de hoy continúa citándose y leyéndose. Por nuestra parte es una de las relecturas fijas.
Siempre se siente a Koldo Saratxaga como un líder que anima e impulsa, reta, provoca... Mientras que un látigo puede sajar y dividir, todo lo contrario ocurre en NER y con Koldo Saratxaga: unión, compartir... Cuando se hiere es difícil recuperar la relación o construirla. Tal como afirma Koldo en una charla en Nazaret Zentroa: la confianza cuesta mucho ganarla y se pierde en un segundo.
De cómo ganar la confianza, con coherencia personal, además de con comunicación y poder compartido, habla también Koldo Saratxaga en este encuentro con Cyber Euskadi, una cita para no olvidar y hasta para revivir más de una vez si queremos educar nuestra sensibilidad con valores como los del Nuevo Estilo de Relaciones.
