Al comenzar nuestra página en este día, nos ha venido a la mente el popular corrido mexicano «El caballo blanco», original de José Alfredo Jiménez, pues empieza así: «Éste es el corrido del caballo blanco que en un día domingo feliz arrancara. Iba con la mira de llegar la norte habiendo salido de Guadalajara». Hoy también hemos hecho nuestra expedición, aunque con más fortuna que el caballo blanco, ya que como cada día ha resultado muy agradable ver personas y experiencias, y pensar en cuánta buena tierra hay para que germinen valores como la transparencia, la comunicación, los sentimientos...
En este vídeo a continuación, que hemos tomado del blog de Mikel Agirregabiria, verás a Koldo Saratxaga compartiendo su Nuevo Estilo de Relaciones con José Ramón Lasuén. Comienza hablando de contar con la tierra para asegurarnos el futuro y habla también de los sentimientos, de que el organigrama piramidal no permite ponerlos en juego, al dar protagonismo exclusivo a lo racional y al control. Los relaciona además con la innovación. Es un vídeo muy breve, incluye también la respuesta de José Ramón Lasuén. Te gustará ver a Koldo sondeando a José Ramón Lasuén su posible actitud ante el NER.
Ahora parece que no es momento para sentimientos, tan cruciales en el concepto de comunicación que comparte el Nuevo Estilo de Relaciones, NER:
«Estamos hablando de un proyecto compartido por las personas, en equipos multidisciplinares y autogestionados para lograr sus propios retos, y de un nuevo estilo de relaciones facilitado por una comunicación activa desde los sentimientos.»
¿Por qué parece que no es momento para lo anterior? Por un motivo, que tomamos prestado a Koldo Saratxaga de nuevo, lo dice un poco más adelante
«Como en política: se piensa en lo que interesa decir, en lo que interesa dar a conocer.»
¿En qué consiste la comunicación en el NER? Así es como la describe Koldo Saratxaga, siguiendo un poco más adelante en este capítulo 4 de su libro Un nuevo estilo de relaciones para el cambio organizacional pendiente:
«La comunicación desde el sentimiento y la acción. Es decir, expreso lo que siento, desde la cabeza y el estómago, comparto lo que llevo dentro. Me doy a conocer. Estamos hablando de una relación yo-tú, con la verdad por delante.»
Esta línea de comunicación por la que caminan las personas con un Nuevo Estilo de Relaciones tiene una fuerte dimensión ética, como puedes deducir, pues implica en las personas la disposición de compartir un proyecto común, que favorece a todos, al contrario de la división en intereses individuales, con los comportamientos consiguientes habituales en organizaciones o proyectos enfermos: mentira, engaño con la finalidad de causar un perjuicio, búsqueda del propio interés a costa de sustraer a otras personas lo que es suyo, desde el crédito profesional, al personal pasando por sus bienes, etc.
La unión por la que apuesta el Nuevo Estilo de Relaciones es destacada por Bertol Belloso no hace mucho en un comentario que hemos leído en el blog de Manuel López Jerez:
«Interesante articulo, cierto es que siempre se dice “Divide y vencerás” pero esta claro que según en que ámbitos de la vida empresarial no es del todo cierto.
A raíz de lo que comentas tal vez te interese leer algo sobre lo que comenta Koldo Saratxaga; supongo que ya habrás leído algo sobre él.»
Como dice bien Koldo en el vídeo que hoy compartimos, y además vemos palpablemente, va habiendo menos huertas y menos contacto de las nuevas generaciones con el mundo vegetal, y pone el ejemplo llamativo de Azkoitia. Así lo consideran también Ingurugiro Etxea Fundazioa, Fundación del Medio Ambiente, y Urkome, Asociación de Desarrollo Rural, que se han unido para el proyecto Erein, en el cual se incluye la huerta creada recientemente junto a la biblioteca de Azkoitia. La finalidad es que los vecinos puedan pasear entre el sembrado de verduras y hortalizas y ver de cerca cómo crecen. El proyecto también se va a extender a otra huerta en Azpeitia. Te dejamos una foto, tomada de Diario Vasco, para invitarte a hacer una excursión a la naturaleza.
Te deseamos un feliz domingo.
