José Icaza (Icaza Oficinas Integrales) y José Luis Femia (Lancor 2000), representantes de dos organizaciones miembros de ner group, hablan del Nuevo Estilo de Relaciones (NER): cómo lo ven y lo viven, y qué aporta a sus respectivos proyectos, Icaza y Lancor.
José Icaza
NER es la abreviatura de «Nuevo Estilo de Relaciones» y lo que se intenta es aportar un estilo diferente en las relaciones con las personas, la gestión de personal en todas las organizaciones.
José Luis Femia
Es una apuesta por unos valores globales y lo que intentamos con ello es dar protagonismo a las personas, protagonismo real.
José Icaza
Para ello la base es creer en una serie de valores que pensamos que en la empresa tradicional algunos están perdidos o no han existido nunca, como son la libertad, la responsabilidad, el éxito compartido, la siembra continua...
José Luis Femia
...Transparencia, comunicación, confianza...
José Icaza
...Trabajo en equipo, la disciplina y con un objetivo final, que es el proyecto común, es todos vamos a ir a remar en la misma dirección.
José Luis Femia
Es sobre todo un cambio cultural y un cambio cultural muy importante. Una de las razones de que ahora mismo Lancor sea un proyecto ilusionante, una de las patas, es la forma de gestionarnos y de relacionarnos entre nosotros. En cierto modo, este orgullo que tenemos de la forma como hacemos las cosas o cómo nos sentimos parte, o dueño, de que tenemos la rienda de nuestros destinos hace que todos nos sintamos un poco confiados de que las cosas van a ir bien, de que todos vamos a intentar pelear por el futuro.
José Icaza
Afianzar en nuestro equipo el compromiso de la propiedad, familiar, de trabajar en la mejora continua en lo referente a personas. Por lo cual vemos que sí hemos conseguido pasar a un momento totalmente diferente, cuando hay una crisis económica bestial, que en nuestro sector todavía se multiplica, y nosotros podemos decir que estamos las mismas personas que estábamos antes de la crisis, que el equipo está igual de motivado que cuando las épocas eran buenas y que entre todos hemos buscado soluciones para llegar a ese final, que llegará. La experiencia es que muchos años ha habido muchos momentos muy, muy difíciles; las generaciones anteriores lo han tenido más difícil, aunque disponían de mercados, debían hacerlo todo... Mi padre lo tuvo más difícil que yo, seguro, y nosotros tenemos unos medios que nos tienen que ayudar a sacar las cosas adelante.
José Luis Femia
Siempre hay tiempos de oportunidades y es adonde tenemos que mirar, a las oportunidades. Ahora, independientemente del entorno que nos esté afectando, la única salida hacia delante es la búsqueda de oportunidades, y todos juntos. En una forma basada en los valores en los que apuesta NER, entiendo que hay que ser optimistas y seguramente saldremos, siempre con la cultura del esfuerzo.
