Egun on! Día 13 hoy y nos felicitamos por los 13 elementos del Nuevo Estilo de Relaciones (NER) Harreman Estilo Berria y por la oportunidad de compartirlo y que haya tantas personas que conectan con este entorno, comenzando por las que componen cada proyecto de ner group. Gracias a todos ellos, hoy compartimos la página a continuación, que refleja una realidad distintiva del NER y es su compromiso con la sociedad. Parte de este compromiso se hace realidad cada día y minuto, con una forma de hacer empresa y ser organización acorde con un Desarrollo Humano Justo y Sostenible. Otra parte que resulta de gran importancia para entender ner group —como verás que nos dicen ellos mismos— es el desarrollo de un compromiso social con necesidades concretas. Un compromiso de hecho, presencial, dando tiempo, además de entregar una aportación económica.
El título de este post corresponde a los titulares de un reportaje incluido en el reciente monográfico de Empresa XXI dedicado al grupo. Lo firma Jesús Galindo y ofrece una síntesis de muchos proyectos; para los internautas curiosos e inquietos es un buen punto de referencia para seguir conociendo a ner group.
Como complemento de esta gran página, te invitamos a releer las entrevistas a Koldo Saratxaga y a Juan Jesús Anduaga que ofrece el mencionado monográfico de Empresa XXI que abre las páginas de Empresa XXI:
Koldo Saratxaga, creador e impulsor de NER group: «Todas las organizaciones de NER Group, cuando miran atrás, se dan cuenta de que han mejorado» [enlace]
Juan Jesús Anduaga (responsable del Equipo de Compromiso con la Sociedad de ner group): Las horas de dedicación en 2014 han ascendido al equivalente de 20 personas de los proyectos liberadas durante todo el año, más el coordinador de ner group, lo que es igual a 21 personas [enlace]
«El Equipo de Compromiso Social de ner group supera la cota de los 600.000 euros de inversión anual. El centenar de ideas aplicadas desde 2010 apoyan la integración y el desarrollo humano»
«El Compromiso con la Sociedad se configura como uno de los distintivos de NER Group. Como recogen en sus textos “desean ser sujetos activos para lograr un mejor Desarrollo Humano, Justo y Sostenible”. Hasta la fecha, han desplegado un centenar de planes aprobados que han respaldado acciones de integración social.
»El Equipo de Compromiso con la Sociedad de NER Group ha cumplido un lustro de actividad entre 2010 y 2014. Cinco años en los que las ideas presentadas por las personas de sus distintas organizaciones han ido en aumento año a año, como los proyectos desarrollados y los recursos destinados a su ejecución.
»Para valorar el esfuerzo desarrollados por las personas de NER Group hay que indicar que en estos cinco años han aprobado y desarrollado más de un centenar de ideas, con la inversión de más de 2,5 millones de euros, un millar de participantes y más de 50.000 horas de aportación.
»Estos números, como ya hemos señalado, se han intensificado con el paso de los años y, actualmente, la asociación ha alcanzado un ritmo de aprobación de más de 30 proyectos anuales con una inversión superior a los 600.000 euros. Los recursos económicos se obtienen de la aportación de las organizaciones integrantes de NER Group: un 2,5 por ciento de los resultados económicos, mientras que el voluntariado surge del 2 por ciento del tiempo laboral estipulado para respaldar las acciones sociales. En este caso, conviene recordar que todas las acciones aprobadas por el Equipo de Compromiso Social se aprueban con los fondos y el tiempo de personal estipulado para su ejecución.
»Las actuaciones impulsadas en el campo social son de lo más diversas, aunque predominan las que se relacionan con la integración de las personas, la educación, la difusión de las relaciones y los valores solidarios y la sostenibilidad y el medio ambiente.
»Por ejemplo, y como referencia, las últimas ideas y proyectos aprobados por este equipo incluyen la ayuda a los niños extranjeros en los estudios y facilitar su integración social, los campamentos de verano para los pequeños embajadores del Sahara, la ayuda al retorno de inmigrantes a su país y la potenciación de su futuro en África, el programa Aprender Haciendo – Eginez Ikasi, el impulso del programa de formación académica y orientación laboral de personas con Síndrome de Down, el proyecto para concienciación de Lur Denok y la alimentación ecológica […] o la realización de una actividad deportiva (Rallye Sprint Goierri) a favor de Stop Sanfilippo.
»La actividad internacional cuenta además con un destacado número de actividades. Por ejemplo, han abordado un programa de formación para el apoyo de la normalización de las lenguas indígenas en Colombia, en concreto de la lengua Nasa Yuwe. También resulta impactante el proyecto para el afianzamiento de orfanatos sostenibles en Uganda, para lo que se ha transferido herramientas y conocimiento para conseguir su autosuficiencia.
»Asimismo, aunque adaptados a las realidades locales, han profundizado en planes para impulsar los huertos ecológicos en comunidades de Perú, Uruguay y Bolivia.
»La sensibilización social con los problemas de la inmigración es una constante en los planes de NER Group. Así, han organizado conferencias abiertas para sensibilizar sobre la inmigración clandestina, y desplegado planes para facilitar la vuelta de inmigrantes a sus países de origen tras años de situación precaria entre nosotros. En este caso, las acciones han contado con la transferencia de capacidades profesionales para contribuir a un retorno más sólido en las perspectivas personales.
»En el campo de la sanidad, NER Group ha lanzado planes como el combate contra la anemia falciforme, que ha incluido la recopilación y envío de material sanitario en desuso en el Hospital de Galdakao a la Association Nationale des Drepanocytaires de Doula (Camerún). La acción se completó con la adquisición de un Doppler para los médicos y la realización de las labores de logística y transporte por parte de siete voluntarios de NER Group. La ejecución de este plan ha dado continuidad a otras ideas de suministro de medicinas y equipamiento médico en Senegal.
»El mundo de la infancia es otro de los apartados con gran cantidad de iniciativas en desarrollo, tanto en casa como en el extranjero. Se persigue desde la promoción de los valores éticos en la escuela hasta la diversificación del currículum para la integración de jóvenes en riesgo de fracaso escolar o el suministro de filtros de agua en escuelas de la India. Evidentemente, trabajan por cambiar y mejorar la sociedad.
»Lur Denok, un nuevo canal agrario
»Entre los proyectos sociales impulsados por NER Group destaca Lur Denok, una entidad sin ánimo de lucro especializada en la producción y distribución de alimentos ecológicos en la que han invertido más de 400.000 euros.
»Actualmente, Lur Denok cuenta con dos huertos activos en Astigarraga y Ajangiz, cada uno con dos hectáreas y con 3 y 2 puestos de trabajo, respectivamente. Los objetivos del proyecto pasan por la creación de empleo, el cultivo de tierras en desuso, la creación de una cultura de alimentación ecológica y la difusión del modelo en las escuelas. Para impulsar estas actividades, Lur Denok ha abierto una tienda online, en colaboración con eCommerce Hermeneus, que está abierta a todas las personas de NER Group, no sólo a los casi 300 socios.
»La distribución también se canaliza a través de las tiendas Hurbilekojalea, también encuadradas en NER Group, que ya se extienden por Beasain, Algorta, Zarautz, Amorebieta, Santutxu y proyectos para Las Arenas y Donostia.
»Compromiso medioambiental
»La preocupación por el medioambiente impregna todo el pensamiento de NER Group. Una de las vertientes donde se manifiesta esta preocupación es en el compromiso medioambiental.
»Entre los proyectos sociales que abordan para consolidar esta preocupación social destaca el ‘NER Zuahitz Eguna - El Día del Árbol’, con el que quieren contribuir a la recuperación del bosque autóctono. Las últimas jornadas se han celebrado en Zerain (Gipuzkoa) y en Muxica (Bizkaia). Entre ambos eventos se plantarán cerca de 1.000 robles, hayas, cerezos, tejos, entre otras especies. En el primer caso, NER colaboró con las ‘Eskola Txikiak’, y en el segundo con la Fundación Lurgaia. Asimismo, el equipo de compromiso con la sociedad impulsó el proyecto para la limpieza del río Urola a su paso por Azkoitia, actuación en la que colaboraron 25 voluntarios de las empresas Zubiola y Logos.»
