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Nuevo Estilo de Relaciones NER Harreman Estilo Berria

miércoles, 12 de septiembre de 2012

«Estamos en muchos países conviviendo, pero nos sentimos orgullosos y queremos dejar el sello de lo que somos» (Orgullo de pertenencia / Parte izatearen harrotasuna)


Un positivo orgullo de pertenencia nos sugiere seguridad en las creencias y sentimientos, en la opción elegida, y también una inclinación social. Son matices que podemos captar en este diálogo de Koldo Saratxaga explicando para Gara el nuevo estilo de relaciones y el proyecto ner group:

«Creo que tiene que ver mucho con cómo somos. Cuando hemos debatido si éste es un proyecto para Euskal Herria o para todo el mundo, yo creo que es fundamentalmente para Euskal Herria, pero también creo que no debemos perder la referencia de que estamos en un mundo global y nos relacionamos con otras personas. Estamos en muchos países conviviendo, pero nos sentimos orgullosos y queremos dejar el sello de lo que somos. Tiene algo que ver con la manera de ser, de compartir, de tomar las decisiones de nuestros ancestros, que se tomaban en común... Ya entonces se creía en unos valores; o sea que no estamos descubriendo nada que no haya existido, estamos volviendo a cosas que podríamos considerar naturales.

»Tengo una pelea con el tema de la naturaleza; estamos huyendo de la naturaleza. En el modelo educativo tenemos cada vez más lejos la naturaleza, estamos huyendo de lo que nos enseña...»

Este orgullo de pertenencia impulsa a compartir lo que nos hace felices, nos permite avanzar, conocer, sentir, vivimos como motor de nuestro día a día, etc. Nos lleva a desear que a nuestro alrededor las personas también tengan la oportunidad de tener estas vivencias. Es la satisfacción del éxito en el proyecto emprendido.

Un ejemplo de orgullo de pertenencia a su proyecto lo encontramos en Mediapost, cuando contaban en su blog que se sentían orgullosos de haber logrado incorporar a Koldo a su programa de conferencias Gente Imprescindible, un orgullo que probablemente tenga que ver con haber alcanzado las metas que hicieron nacer este programa:

«Gente Imprescindible es una idea de Mediapost cuyo objetivo es difundir el mensaje de personas extraordinarias cuyas ideas despiertan una conciencia crítica y contagian valores universales que nos hacen mejores a todos.»

Aquí tienes el vídeo de esta charla de Koldo.