En el Nuevo Estilo de Relaciones se hace un esfuerzo continuo para que todas las personas tengan la oportunidad de experimentar y sentir que son parte de un proyecto, no empleados a sueldo o recursos humanos de una empresa, ni siquiera de una empresa excelente. Un esfuerzo hecho de acciones reales y dedicación, por ejemplo, esto que indica Koldo que les pasa con frecuencia al equipo K2K:
«Muchos nos dicen que nadie les ha ido nunca a preguntar qué tal están, si están a gusto o no están a gusto, y llevan 25 o 30 años. Son detalles que hemos perdido. Entendemos que bastante hacemos con dar trabajo y no hay por qué tener más obligaciones. Ese mundo de relaciones está absolutamente deteriorado.»
Son detalles de los responsables del proyecto hacia las personas de a pie, al principio de un cambio organizativo de empresa jerárquica a proyecto basado en las personas. Con el transcurrir del tiempo y la evolución de la forma de relacionarnos, será más frecuente que las personas pensemos en los demás compañeros. Se crea un camino de doble dirección, que existe porque las personas también integramos el proyecto en nuestra existencia y sentimos la pertenencia al mismo y el orgullo. Incluso el hecho de tener compañeros es ya motivo para enorgullecerse, pues estaremos de acuerdo con Koldo en que el mundo de las relaciones está bajo mínimos.
Así que hoy se nos ocurría brindar esta propuesta de abrirnos más a integrar el proyecto en nuestro sentimientos primero, en las ideas y en nuestra actuación. ¿Y sobre qué base se nos ocurre la propuesta? Para empezar, sobre algo muy sencillo y es que merece la pena la apuesta por este nuevo estilo en nuestras relaciones, más aún cuando experimentamos en primera persona que el estilo imperante deteriora tanto como él mismo está deteriorado.
Ayer en el post de Óscar habremos identificado unos cuantos argumentos que probablemente opondríamos al Nuevo Estilo de Relaciones si nos lo proponen en una organización donde prima la cultura jerárquica e individualista. En las organizaciones con el NER tenemos la oportunidad de disfrutar de un entorno con las características más valoradas y además de disfrutar, tenemos la responsabilidad de construirlo, porque somos parte de él.
¡Hasta el lunes amigos! Será un día de intenso comienzo de semana, con post de Pablo, además del post del NER de los lunes. Os deseamos muy buen fin de semana. Asteburu on!
