Un buen broche para nuestras dos páginas más recientes es el vídeo de la charla que en junio pasado dio Koldo Saratxaga en el Museo Marítimo de la Ría de Bilbao, organizada por Mediapost. En los minutos iniciales explica por qué la palabra precisa en el NER es «proyecto» y no «empresa» u «organización». El tema de los equipos es cierto que no aparece literalmente en esta charla; a cambio, en todo su desarrollo, Koldo comparte infinidad de argumentos en favor de brindar a todas las personas oportunidades de desarrollo, como contraposición a situarlas en los compartimentos estancos que son los perfiles profesionales, los departamentos en el organigrama, las clasificaciones laborales, etc. En definitiva, salir de este inmovilismo en el nivel organizativo y también cada persona por sí misma evitar encasillarse en un perfil durante sus cuarenta años de vida laboral.
Las palabras finales de Koldo en esta charla son un buen fondo para su artículo «¡¡No lo necesitamos!!», con sus opiniones y propuestas ante el posible rescate a España, recién publicado en Deia y en Noticias de Gipuzkoa. Esto dice Koldo en respuesta a la pregunta de Ignacio Pi sobre si es optimista y sobre el miedo existente ante la crisis:
«Tenemos grandes oportunidades de descubrir que no era el camino el que llevábamos, que no nos pueden conducir otros y que tenemos que virar y girar. Hay miedo, pánico. Estamos esperando que venga una solución de tipo magia, la Merkel, este o el otro. No hay líderes capaces de ilusionar a una sociedad con que las cosas pueden ser diferentes. Entonces se va por el miedo.»
Aquí puedes escuchar este final de la charla y el coloquio a continuación.
