Nuestra página actual aporta una propuesta de participación realizable en cualquier proyecto y momento: reunirse todos, llegar a un compromiso común y asumir cada uno el propio. Se habla y escribe mucho de delegar, empezando en casa, en lo doméstico, hasta el trabajo pasando por actividades de tiempo libre, y se habla mucho de participación, que nos concierne a todos y estamos de acuerdo en considerar necesaria para evolucionar. Esto es una siembra y necesita el tiempo necesario de decidir, actuar, equivocarnos, rectificar... Continuamente estamos viviendo y compartiendo en el NER la idea de siembra ¡es que las plantas no crecen porque nos empeñamos en estirarlas! Pues aquí lo tenéis, tan sencillo que hasta podemos cometer el error de pasar de largo: trabajo en equipo, experiencia ner eguna.
Y a propósito de siembra y participación, ayer hemos compartido este vídeo de Lur Denok en EITB. En euskera: Ner Group taldearen lehenengo baratze ekologikoa Astigarraga.
El resultado del trabajo en equipo con el nuevo estilo de relaciones también está en vídeo ;-) ner eguna 2011. Y más vídeo que refleja resultado de trabajo en equipo: ner eguna 2012. Los dos los encontráis en nuestra página.
Bueno, amigos, y si nuestras invitaciones a participar no os llegan a las entrañas, quizá es que no hay libertad en las organizaciones: «Las empresas caerán como moscas porque tienen un modelo caduco».
Por cierto, esto del caos organizado (=resultado de un proyecto organizado en su totalidad por equipos autogestionados) recordará a... ¡las novelas de Dan Brown y su ordo ab chaos! con sus itinerarios de conocimiento, iniciación y experiencia masónica, etc. :-) Esperamos y deseamos tener muchos lectores, más que Dan Brown, para Los Libros de K2K, aunque no «echamos carreras» con nadie, claro.
RT @mcalvobanez1 Revolución Saratxaga: http://www.diariovasco.com/20090829/economia/empresas-caeran-como-moscas-20090829.html … @GaurEgun_K2K @diariovasco(r)en bidez
Agur, bihar arte!
