«Siembra con las ideas, con las personas y con la visión de futuro y te aseguro que recogerás.»
«Creo en la siembra. Cuido mi huerta todos los días. Tengo el concepto de siembra. Si sembramos, recogeremos. Se habla ya de cosas que antes ni se tocaban. Ayer éramos aún más “cuatro locos”. Hoy hay más sensibilidad que nunca. Confío en que mis nietas vivirán en un mundo mejor, menos abocado a la carrera y al consumo.»
«Se debe compartir la cosecha, pero para tener una buena cosecha hay que hacer una buena siembra. Se deben tomar decisiones entre todos para compartir el futuro y caminar juntos en la misma dirección.»
Egun on, amigos. Comienza otra semana de este 2012, un paso más de este tiempo crítico que está poniendo a prueba a personas, organizaciones, Estados, etc., en su ser interno (ideas, valores, metas...) y en sus relaciones. Es una ocasión tan difícil como facilitadora de una reflexión que nos ayude a cambiar lo que deba cambiarse y continuar con lo que ha demostrado que es positivo.
Nuestro tema del ner (Nuevo Estilo de Relaciones) es hoy la «Continua sensación de siembra». Y en este contexto en el que es posible y hasta necesario pensar en cambiar, una de las cuestiones para decidir la siembra y sembrar es si podemos mirar al futuro pensando solo en nosotros. La respuesta en la que coincidiremos en mayoría, aunque con mayor o menor agrado, es que cada vez menos podemos prescindir de lo que pase a nuestro lado o a las personas de nuestro entorno, porque pocas o ninguna realidad existen gracias a una sola persona, independientemente de que en algún momento sea decisiva una aportación individual. Ejemplo que podemos leer citado en la prensa de hoy: la relación directa entre el índice de fracaso escolar en un país y el índice de desempleo.
Entonces, ¿cómo vamos a mirar al futuro?, ¿cómo vamos a relacionarnos con las personas? ¿En términos de quién es el más, el que tiene más, el que es más... y así orientarnos a una competencia por la cima de una pirámide, en una relación de confrontación excluyente, más feroz y persistente cuanto mejores sean las cualidades del adversario que hay que aniquilar? ¿O vamos a ser libres de cooperar por un mundo para todos? En este otro mundo, las satisfacciones se encontrarán por otro lado diferente a la de la llamada «soledad del poder».
La «continua sensación de siembra» nos viene muy bien en este aspecto de relaciones de cara al futuro, pues la cultura que tenemos tiende a crear personas a las que les salga más fácil clasificar a los demás, desconfiar, pensar en sí mismas como referente, etc. Es cuestión de tiempo de ir caminando con nuevos valores hasta asimilarlos. Como subrayaba José Luis de Lancor, formamos una campana de Gauss. Siempre habrá personas que lleven adelante una nueva cultura y otras personas que necesitan más tiempo. Incluso pueden surgir choques y diferencias, pero mejor que surjan por el cambio cultural que no por la triste pirámide, ¿no os parece?
Y ya que nuestro tema es la siembra, aquí os dejamos una foto del huerto de Koldo, que hace tiempo no la ponemos en la Actualidad/Gaur egun. Esto es una gran belleza y poder de la tierra, que todos los años da tomates y otras hortalizas, y no nos cansamos de verlos ni de ponerlos en nuestra mesa, especialmente si son como estos:
