«Entre los premios para emprendedores de mayor solera de España está el organizado por la consultora Ernst & Young desde 1996, en cuya primera edición el premio recayó en Koldo Saratxaga, director general de la empresa de autobuses Irizar. Otros ganadores del premio hasta la fecha han sido el presidente de Mecalux, Jose Luis Carrillo, el presidente del Grupo Boluda, Vicente Boluda, el presidente del Grupo Eulen, David Álvarez, el copresidente del Grupo Barceló Simón, Pedro Barceló, el presidente de SOS Arana, Jesús Ignacio Salazar, el consejero delegado de Vocento, José María Bergareche, el presidente ejecutivo del Grupo Fuertes, Tomas Fuertes Fernández, el fundador de Panda Software, Mikel Urizarbarrena, el fundador de AC Hoteles, Antonio Catalán, y los vicepresidentes del Grupo Sánchez-Ramade, Eugenio y Javier Sánchez Ramade.»
Iñazio Irizar, Intra-emprendizaje, Editorial Díaz de Santos, 2008, pág. 19
Ya que mañana Koldo tiene su charla en Galdakao con personas de las organizaciones empresariales de la zona, hoy hemos estado pensando en el emprendizaje. Esta palabra es un poco difícil, en el sentido de que es un término poco presente en la realidad cotidiana de muchos negocios, y sin embargo, su significado está muy presente, pues equivale a la propia existencia de la organización.
Las palabras de Iñazio Irizar que citamos reflejan uno de los importantes reconocimientos recibidos por Koldo Saratxaga en su trayectoria como emprendedor en Irizar, un premio que compartieron todas las personas de Irizar Ormaiztegi, como hicieron con todos los demás reconocimientos a su extraordinario proyecto. Aún hoy se siguen recordando los nombres de Koldo y de Irizar al dar noticia de este premio en sus sucesivas ediciones.
Koldo Saratxaga nos muestra que un emprendedor es quien lleva adelante el proyecto de organización empresarial. Koldo enfatiza que emprendedores son todas las personas que hacen crecer un proyecto, y no sólo que lo hacen nacer, como a veces pensamos, incluso asociando a este empezar de cero el experimentar dificultades especiales o crear algo insólito.
Lo siguiente a continuación decía Koldo a los participantes en la sesión inaugural del Foro de Experiencias Saratxaga este año (tomamos estas líneas de la crónica de María Eugenia García):
«En el contexto actual que vivimos la crisis está por doquier y nos salpica queramos o no. Para hacer frente a cualquier vicisitud, [Koldo] recalcó la necesidad de tener organizaciones creativas con personas emprendedoras.»
Sabemos que a Koldo le gusta disponer de tiempo para explayarse en sus charlas, pero igualmente acepta con agrado invitaciones a participar en programas con menos tiempo. Si algo tenemos claro es que a Koldo Saratxaga le gusta estar con las personas, compartir con ellas sus sentimientos y realidades sobre las organizaciones empresariales, y que a las personas nos gusta estar con Koldo. De manera que la charla de mañana en Galdakao será una ocasión no sólo de aprender, sino también de disfrutar. El lema de esta cita empresarial es atrayente: «Seamos competitivos. Nuevos caminos ante la crisis».
¿Qué hacemos cuando no podemos físicamente estar junto a Koldo para escucharle y verle? Tenemos a nuestro alcance medios para respirar la «atmósfera» que Koldo crea con energía, optimismo, sentimiento, emprendizaje, realidad... dos libros que valen por toda una buena biblioteca: ¿Sinfonía o jazz? Koldo Saratxaga y el modelo Irizar, y Un nuevo estilo de relaciones para el cambio organizacional pendiente, traducido este segundo al euskera por deseo de Koldo, sobre todo de cara a facilitárselo a los jóvenes: Harreman-estilo berri bat egiteko dagoen organizazioen aldaketarako (Elkar). Disponemos también de libros y escritos de otras personas, como los que vamos trayendo a nuestra página, y narraciones de experiencias de Koldo.
En los libros de Koldo leemos que la innovación es la naturaleza de toda organización empresarial, su día a día, lo leemos y lo vemos en las experiencias que comparte. Todo esto puede mostrarnos no sólo el qué hacer, sino el cómo. Cuántas veces nos encontramos con consejos bienintencionados de «hay que hacer...» y «hay que hacer...», pero no nos sirven porque desconocemos «cómo hacer». Es una situación parecida a tener un coche que no anda, aunque tiene todas las piezas (todo un impecable y detallado plan de empresa). Le falta la llave de contacto para arrancar y la gasolina para hacer el viaje.
Koldo Saratxaga es generoso para compartir las metas e ilusiones de las personas y las organizaciones. Nos brinda su saber hacer y su profundo conocimiento de las personas para anticiparse a los obstáculos o situaciones que vamos a vivir, así lo comprobamos con sorpresa cuando le escuchamos o leemos sus escritos, no todos los días tenemos la oportunidad de encontrar esto en la vida.
Nos damos cuenta de que Koldo nos abre los ojos y nos facilita pasar a la acción. ¿Verdad que no es tan fácil elegir una forma de hacer las cosas que resulte eficiente? Aún hoy se sigue considerando una clave de la innovación. Acabamos de verlo, por ejemplo, en el test que propone la reciente VIII Business Global Conference para identificar los perfiles del innovador, en el que «facilitar el paso de la idea a la acción» es uno de los rasgos posibles del innovador.
La experiencia de Koldo Saratxaga al igual que sus libros son una referencia en guías de emprendizaje. Algunas de ellas ya las hemos traído a nuestra web, como la editada por el Gobierno de Navarra, que nos gusta: 5x2 Motivos para emprender desde otros modelos de emprendizaje - 5x2 arrazoi ekiteko beste eredu batzuetatik abiatuz ekiteko. También nos gusta ver que los alumnos de másteres relacionados con organizaciones empresariales estudian el modelo Saratxaga, como hoy hemos visto en el currículum de Jon Agirresarobe, integrante de 12+i (a la izquierda tienes a todo 12+i, ante el mural de la innovación junto con Greg Rivera, director científico de Innovalab, Javier Rodríguez Albuquerque, director de Inguralde, y Koldo Saratxaga).
Ya ves, bienvenido y bienvenida visitante, que existen buenos y fundados motivos para prestar atención continuamente a Koldo Saratxaga y a K2K emocionando. Para nosotros, hacer esta página es recargarnos de energía y un apoyo en todos los sentimientos e ideas. Esperamos que todo esto que compartimos aquí también te sirva de inspiración para emprender.
Hasta mañana, bihar arte, te deseamos que disfrutes de tu lunes.
